Структура и органы управления образовательной организацией

Общее собрание трудового коллектива учреждения

1. Общее собрание работников Учреждения является органом общественного самоуправления в Учреждении, который включает в себя всех работников Учреждения.

2. Полномочия общего собрания работников Учреждения:

1) принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;

2)  образовывает орган общественной работы - Совет трудового коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

3) принимает  коллективный договор;           

4) заслушивает ежегодный отчет о выполнении коллективного договора;

5) определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избирает ее членов;

6) выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает пол­номочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

7) принимает решение о забастовке и выборе органа, возглавляющего забастовку;

8) рассматривает предложения об изменении и дополнении локальных актов и других документов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

9) рассматривает предложения о внесении изменений в Устав Учреждения, разрабатывает и принимает Устав Учреждения в новой редакции и представляет в установленном порядке на утверждение Учредителю.

1. Полномочия педагогического совета Учреждения:

1) разрабатывает и утверждает образовательную программу и по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения;

2) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

3) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;

4) обсуждает содержание дополнительных образовательных программ и иных услуг, в том числе за плату;

5) содействует привлечению финансовых  ресурсов для обеспечения деятельно­сти и развития Учреждения;

6) утверждает положения об оказании платных услуг и выполнении работ, должностные инструкции для работников, принимающих участие в оказании таких услуг и работ, формы договоров  с работниками и получателями платных услуг и работ, формы договоров с работниками и получателями платных услуг и работ, соглашения со сторонними организациями;

7) организует работу по повышению квалификации педагогических работников;

8) организует проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

9) рассматривает жалобы и заявления родителей (законных пред­ставителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

10) заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного года;

11) осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обу­чения и воспитания в Учреждении;

12) осуществляет анализ и дает оценку деятельности Учреждения;

13) утверждает положение о педагогическом совете Учреждения.

Наблюдательный совет учреждения

В состав Наблюдательного совета входят:

• представитель Учредителя – 1 человек;
• представитель Управления образования - 2 человека;
• представитель общественности – 1 человек;
• представители работников Учреждения – 1 человек.

К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в настоящий Устав;

2) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

3) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

4) предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению руководителя Учреждения отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

8) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложений руководителя Учреждения  о совершении крупных сделок;

10) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

11) предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.